Steve Jobs

Aqui les dejo u discurso que vale la pena seguir...

Generar un sentido de pertenencia a la empresa.

En la actualidad, se sabe que la satisfacción (o no) del personal a la empresa, con sus normativas, con su política, con las autoridades de la misma, incide directamente en los resultados de la empresa, es decir, en su producción.

Es por tal motivo, que las empresas invierten hoy en capacitación, asesoramiento, en búsqueda de la optimización del clima laboral.

Ahora bien, ¿cómo puede optimizarse este clima?

¿Cómo desarrollar la pertenencia del personal a la empresa y como lograr la motivación del mismo?

Desarrollar a las personas

El desarrollo de personas dentro de las organizaciones  se basa en tres máximas:

■Las personas hacen las organizaciones.

■El desarrollo del potencial de la empresa es el desarrollo del potencial de los colaboradores.

■Si las personas son el activo de las organizaciones, los directivos son los agentes que deben gestionar y desarrollar dicho activo: las personas, para conseguir el objetivo global.